La salle des délibérations de l’Hôtel de Ville de Dakar abritait, ce jeudi 28 Janvier 2010, une cérémonie empreinte d’émotion, de solennité  et de cordialité. On y célébrait la fin de vie professionnelle de soixante-dix (70) agents municipaux, promotion  2009, admis à faire valoir leur droit à la retraite après quinze (15) à trente-six (36) ans de bons et loyaux services.

Venu présider la cérémonie, le Maire Khalifa Ababacar Sall a dit qu’il s’agissait véritablement d’ « une fête », plutôt que d’ « un adieu ». « Certes, les moments de séparation sont toujours douloureux et son empreints d’émotion, mais c’est à nous d’en faire des moments de joie et de reconnaissance ». Car, « la retraite n’est pas une seconde vie, mais c’est la seconde tranche de la même vie pendant laquelle vous allez juste vous investir dans d’autres secteurs ».

Rendant hommage aux récipiendaires pour le travail accompli au service de la collectivité, le Maire a expliqué que la cérémonie organisée en leur honneur était, non seulement pour leur témoigner du respect, mais aussi et surtout pour les donner en exemple à la génération encore active des agents municipaux : « Vous êtes des hommes et des femmes qui se sont donnés corps et âme pour que la ville de Dakar soit une ville belle et où il fait bon vivre ».

Au représentant des retraités qui l’avait précédé à la tribune, le Maire a fait remarquer : « Nous devons repenser la retraite. Elle ne doit pas être considérée comme la fin d’une vie, mais comme un renouveau : ce qui veut dire revivre autrement sa vie en restant actif ». Il a invité à la réflexion : « Que faire de ces hommes et femmes qui, pendant tout ce temps, sont restés au service de la communauté ? Comment allons-nous faire pour continuer à bénéficier de votre expérience ? Votre savoir est intact, enrichi par l’expérience et le temps et il peut encore nous servir ! »

La série de questionnement semble, pourtant, avoir trouvé un début de réponse : « Vous pouvez nous permettre de bâtir une nouvelle conscience professionnelle, surtout auprès des employés municipaux, qui doivent se départir de certaines idées reçues, attitudes et comportements (…) Nous avons l’ambition de rebâtir une nouvelle administration municipale basée sur un nouvel organigramme qui permettra d’apprécier le travailleur municipal en fonction de la charge de travail. Ce que nous voulons, c’est mettre fin au copinage et promouvoir le mérite. Aidez-nous à savoir sanctionner ! »

 Auparavant, le représentant de retraités, M. Moulay Idriss Diouf, ancien Directeur des sports et de la promotion de la jeunesse (DSPJ), celui de l’Intersyndicale des travailleurs municipaux, M Assane Diop et la Directrice des ressources humaines de la Ville de Dakar, Mme Guirassy Dieynaba Diallo, avaient tour à tour rendu grâce à Dieu et témoigné leur reconnaissance aux récipiendaires pour leurs bons et loyaux services à la communauté dakaroise.

 Le Maire de Dakar et les partenaires sociaux que sont les syndicats des travailleurs municipaux ont, pour leur part, eu droit à un vibrant témoignage de satisfecit pour le soutien moral, matériel et organisationnel apporté à l’organisation de la cérémonie.

Argent, Vermeille, Or et Grand Or…

Quant aux travailleurs municipaux encore en activité, ils ont reçu une exhorte au surpassement dans les efforts, afin de mériter la confiance placée en eux par la nouvelle équipe municipale qui n’a ménagé aucun effort pour remettre à niveau la situation professionnelle et personnelle des agents de la Ville de Dakar.

Contre l’imagerie populaire qui donne plus de valeur à la jeunesse, à la beauté et à la force physique et qui, par conséquent, regarde les retraités d’un certain œil, ils ont également rappelé qu’il y a bel et bien des activités mieux adaptées à la condition de ceux qui se retirent de la vie professionnelle habituelle. En tout état de cause, diront-ils, les jeunes retraités de la Ville de Dakar sont des gens sur qui l’institution municipale peut compter, avant de préconiser la création, au sein de la DRH, d’une Cellule de prise en charge de la pré-retraite et de la retraite.

Selon la durée d’activité des uns et des autres qui varie entre 15 à 36 ans, les 70 agents municipaux retraités ont reçu une (1) à quatre (4) médailles d’argent, de vermeille, d’or et de Grand or, un Diplôme et un Cadeau.

Inutile de vous dire que les larmes aussi ont beaucoup coulé, par moments, lors de la remise  de ces décorations. Surtout que le Maire a tenu à épingler lui-même les décorations de tous les récipiendaires.

Amadou Fall BODIAN